İş Hayatı ve Tecrübe

İş hayatında tecrübeyi karşındakilere anlatmak oldukça zordur.Verdiğiniz kararlar geçmiş birikimlerden yararlandığınızı kimse anlamaz bile.

Tecrübesi az olanlar çabucak 1–2 yıllık çalışma ile sizlerin ulaştığı tecrübeye ulaşacağını sanarak ciddi bir yanılgıya düşerler.

Sizin beyninizde hard diskte milyonlarca bilgi olduğunu ve küçük bir uyarı/puls geldiğinde işlemcinin bilgileri hemen değerlendirip karara dönüştüğünü anlayamazlar.

Bunu belki şu şekilde anlatmak daha kolay olabilir:

Bilgisayar programcılığı dersi alıyorsunuz.Başlangıçta 10 komut(go,input,if…) bildiğinizi düşünün.Bu komutlar ile bir program yapmanız gerekiyor.Az komut ile yaptığınız programın çalışması uzun olacaktır.Kulağınızı tersten göstermek gibi bir şey.

Program detaylarını öğrendikçe işlemler az ve öz bir şekilde yapılacağını görürsünüz.

Yine bilgisayar ile başka bir örnek;

Herkesin bildiği Excel ile başlangıçta 4 işlem kullanırken (ki 1o yıl geçişte 4 işlem yapanlar var), bir pivotu öğrenmekle bile saatlerce uğraşılar birden 1 dakika düştüğü görüşmektedir.

Tecrübe de aynıdır.Siz çözüm için saatlerce/günlerce uğraşırken tecrübeliler bu problemleri çok kısa sürede çözebilirler.

Tecrübelinin değerini İşletmeler anlayamadığı için yeteri kadar yararlanamamakta ve atıl bir enerji ortaya çıkmaktadır.

İyi bir yönetici çalışanın kapasitesini görüp iyi değerlendirmesi durumunda kendisi kazandığı gibi işletme yede kazandıracağı kuşkusuzdur.

İşin özü;

“WIN WIN”

“KAZAN KAZANDIR”