Yönetemiyorsan Yönetilirsin

Şirketlerde,kamuda,politikada işleri yönetmek için genel,müdür,müdür,şef aldır altında “yöneticiler” seçilir.

Bazı üst düzey yöneticiler;

Bilgili,işin uzmanı,insiyatif kullanabilen,donanımlı yöneticiler işe çalışmak isterken

Bazı yöneticiler ise,

Sadece yönetebileceği,Bilgi düzeyi sınırlı ,işin Uzmanı olmayan,donanımı zayıf yöneticiler isterler.

Donanımlı yöneticiler ile çalışanlar;

Bir ekip ile çalışıp uzun vadede ciddi yol katedebilirken ,sadece yönetebileceği insanlar ile çalışanlar ;

Kısır döngünün içine girip üretkenlikten uzak,gelişimi zayıf olduğu için uzun vade de başarısız olurlar.
Bu yöneticiler aslında sadece kendi dediklerini yapacak ve sadece yönetebileceği ,emir-komuta sistemi ile çalışan insanlar isterler
HER ŞEYİ KENDİLERİ YÖNETMEK İSTERLER.

Steve Jobs başarının özetini böyle anlatıyor.

Yönetmesini bilmeyenler “YÖNETİLMEYE MAHKUMDUR”

Kısacası “YÖNETEMİYORSAN YÖNETİLİRSİN”